年頭所感

謹んで​新年の​お慶びを​申しあげます。

​旧年中は​格別の​ご支援と​ご協力を​賜り、​心より​御礼申しあげます。

2025年は、​当社に​とって​変革の​一年でした。​

新経営体制への​移行を​はじめ、​組織基盤の​強化に​取り組み、​より​柔軟で​迅速な意思決定を​可能に​する​体制を​整えました。

また、​情報セキュリティ体制を​全面的に​見直し、​より​強く​安心な​仕組みへと​進化させる​ことで、​お客さまに​信頼いただける​環境づくりを​進めました。​

本年は、「状況の​変化を​変革の​機会に​つなげ、​コミュニケーションイノベーターと​して​挑戦を​続ける」と​いう​理念のもと、​さらなる​進化を​目指します。

昨年から​進めてきた​事業再生計画を​着実に​実行し、​運営基盤の​強化と​組織体制の​安定化を​さらに​進めます。​これに​より、​持続的な​成長に​向けた​土台を​確立し、​変化する​社会や​顧客ニーズに​応える​企業へと​進化して​まいります。​


当社の​成長は、​社員一人​ひとりの​努力は​もちろん、​お客さまや​パートナーの​皆さまの​ご支援に​よって​支えられています。​2026年は、​信頼を​基盤に、​共創を​通じて​新たな​価値を​生み出す​一年に​したいと​考えています。​変化を​恐れず、​互いに​学び合いながら、​より​良い​コミュニケーションと​サービスを​提供し続けて​まいります。​

2026年が​皆さまに​とって​実り​多き​一年と​なりますよう、​心より​お祈り申しあげます。​本年も​どうぞよろしく​お願い​いたします。​

2026年1月5日

株式会社イセトー

代表取締役 社長　小谷 紘平